在線教育市場競爭激烈，HelloKid打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)全職外教團隊

　　在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，在線教育發(fā)展迅速，迸發(fā)出驚人的市場潛力。日前，國內(nèi)知名移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺Trustdata發(fā)布了《2018年中國收費類在線青少兒英語教育市場研究報告》。報告顯示，我國青少兒英語市場潛在需求人群超過1.4億人，2018年在線青少兒英語付費用戶增勢迅猛，全年用戶規(guī)模超1500萬人，市場規(guī)模高達213億元，預計這一規(guī)模在2019年將突破500億元。

　　數(shù)據(jù)顯示，2018年成為在線教育市場用戶裂變增長元年，在線滲透率4年增長高達11倍，由2015年在線滲透率0.8%提升至2018年的9.1%，預計該數(shù)字在2019年將超過12%，給在線教育行業(yè)帶來非常大的市場空間。由此看來，用戶客群正日漸龐大，在線少兒英語教育市場前景可謂是一片大好。

　　然而，在追求更多經(jīng)濟效益的驅(qū)動下，風生水起的在線英語教育市場背后卻暗藏危機，行業(yè)中存在的詬病也逐漸浮出水面。其中，外教資質(zhì)問題讓很多家長非常頭痛。教師是教育發(fā)展的重要資源，好的老師能夠帶來不錯的課程質(zhì)量。因此，隨著近年來市面上在線英語教育機構數(shù)量越來越多，市場對外教資源的需求不斷增加。

　　在線英語教育機構在外教的比較中，全職外教和兼職外教的差別能夠看出機構的實力水平。據(jù)媒體報道，國內(nèi)很多英語教育機構都存在兼職外教的行為，這些兼職外教雖擁有相關的資格證書，但沒有經(jīng)過標準化的培訓，沒辦法保證教學質(zhì)量，且兼職外教沒有合同的約束，工作紀律和服務態(tài)度同樣難以保證。相比之下，具有龐大且穩(wěn)定的全職外教團隊，并建立完善的外教管理體系的在線英語教育機構，要靠譜許多。

　　穩(wěn)定的教師團隊無疑是教學質(zhì)量的有力保障，以在線英語教育機構HelloKid為例，作為深耕在線教育多年，全面布局少兒英語市場的知名機構，HelloKid在外教篩選上相當嚴格，從資格審核到考核分數(shù)，需要通過5輪以上的嚴格資格審查，才有資格任教，所有外教具有TESOL/TEFL國際專業(yè)英語教師資格證書。

　　在外教的管理體系上，HelloKid擁有專業(yè)的外教培訓及考核機制，在錄用后，HelloKid會對每一位外教進行日常監(jiān)督、定期抽查、再培訓等教師管理。在教學質(zhì)量把控上，采用末位淘汰制度，來確保外教質(zhì)量。

　　不斷縱深的在線教育，在逐漸白熱化的市場競爭中，自然就是優(yōu)勝劣汰。那些競爭力薄弱，以兼職外教為主力的在線英語教育機構只會被遠遠甩在背后；而那些打擦邊球聘請無執(zhí)教資質(zhì)外教的在線英語教育機構，也必然會在這逐步完善的市場規(guī)范和管理中消失；只有像HelloKid這種品牌實力雄厚、擁有強大師資力量的在線英語教育機構，才能得到人們的信賴。